Dunning-Kruger vaikuttaa epäpätevään, joka näyttää toimivalta

Epävarmat ihmiset Tunnemme ne kaikilla tasoilla, johtavista tehtävistä yrityksissä tai poliittisilla aloilla. Tietenkin he ovat myös läsnä niissä arjen tilanteissa, joissa meidän on pakko "käsitellä" päivittäin ihmisten kanssa, jotka näyttävät hyvin päteviltä, ​​kun he eivät ole.. Pitäisikö myös harkita myrkyllisiä ihmisiä? Tietenkin. Puhumme Dunning-Krugerin vaikutuksesta.

Kun sinulla on henkilö, joka on lähellä sinua, joka rikkoo koskemattomuuttasi ja henkilökohtaista tasapainoa tämän kognitiivisen vääristymisen kanssa, meidän on otettava huomioon niiden vaikutus selvästi haitalliseksi

Mietitään esimerkiksi niitä yritysjohtajia, jotka ylpeillä organisaatiokykyään, kun todellisuudessa he eivät vain hyökkää työntekijöiden oikeuksia kohtaan, mutta hänen liiketoimintaprojektinsa ei kykene ylläpitämään itseään, koska hänellä on selkeä epäpätevyys ammattilaisena. Katsokaamme nyt toista esimerkkiä, jopa lähempänä ja ongelmallisemmin. Lasten koulutus.

Joskus näemme vanhempien ja äitien selvästi haitallisia, epäpäteviä ihmisiä kasvattamaan lapsiaan. He eivät kuitenkaan lopeta ilmaisemalla "mitä hyviä vanhempia he ovat". Vanhemmat, jotka saattavat sekoittaa tarjoamalla lapsilleen kaikenlaista huijausta, on esimerkki "olla hyvä isä". Sallittavat mallit, jotka luovat selkeän epävakauden ja kypsymättömyyden pienimmissä. Oletko koskaan nähnyt sitä.

Tämä käyttäytyminen on todella kognitiivinen puolue. Siellä, jossa henkilöllä on itsessään täysin väärä kuva. Henkilö, joka ei ole tehokas siinä, mitä hän tekee, jolla ei ole tietoa, joka tekee virheitä tai joka ei yksinkertaisesti sovi sille, mitä hän haluaa "myydä meille" ... Ja silti hän haluaa korottaa hyveensä.Tämä harha tunnetaan myös nimellä Dunning-Kruger. Kutsumme sinut tuntemaan lisää aiheesta.

Dunning-Krugerin vaikutus

Dunning-Krugerin vaikutus on, kuten olemme maininneet, kognitiivinen puolue. Tämän käyttäytymisen olennainen perusta, jossa epäpätevä näkee itsensä toimivaksi, kuuluisi näihin pilareihin:

• Realismin puute omasta pätevyydestään ja taitoksistaan.
• Illusiaalinen paremmuusvaikutus, että hänen on säilytettävä kaikki kustannukset.
• Matala itsetunto. Se on oikein, vaikka näyttää yllättävältä, että kaiken tämän perustana on selkeä matala itsetunto, joka pakottaa heidät luomaan nämä "harhakuvat" puolustamaan itseään, suojelemaan itseään ja teeskentelemään. Ja vielä enemmän, puolustamalla heitä kovasti, kunnes loppujen lopuksi henkilökohtainen tasapaino ja realismin puute omasta epäpätevyydestään ovat selvästi menetetty..
• Se on metakognitiivinen vamma missä he eivät näe omaa pätevyytensä. Jos he tulisivat katsomaan sitä, se olisi kuin hyökkääminen omaan luottamukseensa ja se heikentäisi niitä täysin. Ja näin heidän pitäisi välttää. Toisin sanoen se, mitä aluksi syntyy suojellakseen heidän alhaisen itsetuntoaan, muuttuu todelliseksi kuoreksi, jonka he itse uskovat täydellisellä luonnollisuudella.

Dunning-Krugger-vaikutuksen loivat kaksi psykologia New Yorkin Cornellin yliopistosta, Justin Kruger ja David Dunning., Kun olet suorittanut useita kokeita ja tutkimuksia, jotka julkaistiin Henkilöstön ja sosiaalisen psykologian lehdessä joulukuussa 1999. Näissä asioissa näemme esimerkiksi eron pätevien ja epäpätevien ihmisten välillä:

• toimivaltainen: He ovat ihmisiä, jotka näkevät suorituskyvynsä tai kykynsä keskiarvon sisällä. Lisäksi on yleistä, että he epäilevät itseään ja ovat kiinnostuneita oppimisesta ajatuksella parantaa kaikilla alueilla. He tietävät, että on aina mahdollista parantaa ja parantaa. He tunnustavat myös muiden ihmisten saavutukset ja ovat valmiita keskittymään eri vaihtoehdoihin.
• epäpätevä: He ajattelevat, että heidän kykynsä ovat keskimääräistä korkeammat, he eivät pysty näkemään epäonnistumiaan tai tehokkuuden puutetta, eivätkä he voi edes myöntää, että toiset tekevät asioita paremmin kuin he tekevät.

"Epäluottamus on sitäkin haitallisempi, mitä suurempi epäpätevä"

-Francisco Ayala-

Kuinka elää epäpätevän kanssa

Kuten Charles Darwin sanoi kerran, tietämättömyys yleensä lisää luottamusta kuin tieto. Se on sellaista hauska, mutta se on niin. Olet varmasti useammassa kuin yhdessä tapauksessa tavannut ne ihmiset, jotka eivät pysty ylittämään omia järjestelmiä ja uskomuksia.

Joten mitä voimme tehdä?

Kuten Francisco Ayala itse sanoi, epäpätevyys on vahingollisempaa tällä hetkellä, kun epäpätevä, sillä on enemmän valtaa. Joten sitten, Jos pomosi on epäpätevä, on hyvin vaikeaa, että voimme sanoa sen ja jopa korjata sen. On välttämätöntä, että te yritätte tässä yhteydessä tehdä parhaan mahdollisen työn.

Jos tulee aika, jolloin johtajan epäpätevyys vaikuttaa suorituskykyyn, ja sinä päädytte negatiiviseen kuvaan itsestäsi, sinun täytyy toimia tavalla tai toisella. Mutta tiedämme, että työyhteisöissä on aina hyvin monimutkaista pystyä reagoimaan tai tekemään epäpätevää henkilöä näkemään, että hän ei palvele, että hän tekee sen huonosti ja että liiketoimintahanketta ei ylläpidetä hänen vuoksi..

mutta Mitä teemme, kun epäpätevä on sukulainen tai jopa kumppani?

On monia ihmisiä, jotka haluavat kehua siitä, että "Minä olen maailman paras isä", "Olen maailman paras aviomies tai paras vaimo". Jos se ei ole totta, toimi, anna hänen nähdä, että hänen käyttäytymisensä aiheuttaa virheitä ja onnettomuutta. Jos he eivät näe omia virheitään, he eivät koskaan yritä ratkaista niitä. Ja henkilökohtaisella ja tunteellisella alalla se on erittäin tärkeää. On syytä ottaa huomioon.

Oletko havainnut Dunning-Krugerin vaikutuksen ympärilläsi olevissa ihmisissä??

7 ominaisuutta, joiden avulla voit havaita myrkyllisiä ihmisiä Kerro sinulle, mitkä ovat seitsemän yleisintä ominaisuutta myrkyllisten ihmisten havaitsemiseksi, jotta voit estää heitä vahingoittamasta sinua tai tekemään sinusta katkeria. Lue lisää "