5 näppäintä onnistuneen työhaastattelun valmisteluun

Työhaastattelu voi olla yksi työhakuprosessin suurimmista paineista. Jos mahdollista, on parempi valmistella tämä kokous perusteellisesti, jotta ainakin useimmissa kysymyksissä olemme laatineet loistavan ja rehellisen vastauksen.

Ajattele, että yritys etsii sopivaa ehdokasta, joka on tarjolla tarjottuun työhön. Jos työhaastattelu on hyvä, ilmaisee hakijan arvoja ja ominaisuuksia, joita ei voitu saada millään muulla testillä henkilöstön valintaprosessissa. Arvot ja ominaisuudet, jotka antavat meille aseman tai vievät meidät pois siitä.

Toisaalta, ennen työnhaastattelua olemme läpäisseet ensimmäisen opetussuunnitelman mukaisen seulontaprosessin. Eli jos teemme haastattelun, on todellakin vakava vaihtoehto kannalle; muuten yritys ei käyttäisi resursseja haastattelemaan meitä. Toisin sanoen se, mitä saamme tai menetämme tässä vaiheessa, riippuu siitä, miten me vastaamme ja kysymyksiin.

Haastattelussa he haluavat tavata sinut henkilökohtaisesti, arvioida projektisi kuvaa, kuinka ilmaista itseäsi, jos hallitset hermoja ja tietenkin monia muita näkökohtia, jotka liittyvät suoraan tai epäsuorasti valitsemallesi paikalle.

Yllättävät kysymykset voivat aina näkyä työhaastattelussa. Lisäksi jotkut voidaan suunnitella niin, että tunnemme enemmän painetta. Normaalisti tämäntyyppisissä hetkinä ehdokas ei yleensä saa valittua asemaansa, vaan päinvastoin on helppo hallita hallitsemattomat vastaus hylätä se.

Jos se on meille, voimme tarjota loistavan, paremman kopion. Mutta jos et pysty, Valitaan konservatiivinen asenne tällaisiin ongelmiin. Tämä avain olisi viiden muun prologi, jota aiomme tarjota seuraavaksi.

1. Tapaa yritys

Mitä enemmän tiedät yrityksestä, joka voi palkata sinut, sitä parempi. Yritä saada kaikki tiedot työntekijöiden lukumäärästä, jos sinulla on sivusto, mikä on filosofiasi, mitkä tuotteet ovat kaupan, myyntiluvut jne..

Internet on hyvä liittolainen löytää kaikki nämä tiedot, vaikka sinulla on mahdollisuus päästä lähemmäksi toimistoja henkilökohtaisesti, voit saada mielenkiintoista tietoa (rakennuksen rakenne, jos se sijaitsee katutasolla, jos sinulla on pysäköinti, metro tai bussipysäkit) ....

2. Missä ja milloin

On tärkeää, että olette selvillä siitä, missä paikassa, päivä ja aika on mainittu. On mahdollista, että he kutsuvat sinut paikkaan, joka ei ole yhteydessä yritykseen. Se tapahtuu usein silloin, kun yritykset tekevät alihankintana muille, jotta he voivat valita paikan. Kuitenkin, jos sinulla on mahdollisuus mennä jonain päivänä ennen kuin voit laskea täsmälleen sen ajan, joka kuluu sinne, jos on mahdollisuus mennä julkisilla liikennevälineillä tai voit pysäköidä helposti.

Täsmällisyys on keskeinen näkökohta. Yritä tallentaa itsellesi varmuusvaraus; Toisaalta, vaikka olisit paikalla, älä näytä liian aikaisin. Tämä voi antaa tunteen, että käytät aikaa väärin ja et suunnittele hyvin.

3. Huolehdi ulkonäöstäsi

Olemme kuulleet yhä uudelleen, että "kuva on tuhannen sanan arvoinen", koska tässä tapauksessa se on hyvin totta. Ottaen huomioon esittämäsi työn ja yrityksen kulttuurin kannattaa etsiä vaatekaappi, joka on näiden kahden muuttujan mukainen.

Yrityksille tai "vakavammille" paikoille, etsi sopivaa neutraalia väriä, solmio yrityksen väreillä, puhdas ja suljettu jalkine ja silityspaita. Katsokaa myös, että se on miellyttävä, se koskee muodollisuuden tunteen projisointia, mutta ei osoita ajatusta siitä, että teet paperia tai että olet saalista samaan muodollisuuteen.

Toisaalta, jos haluamani asema on "tarjoilija rantabaarissa", ehkäpä puku ei ole paras idea. Etsimme jotain paljon rennompaa, mikä antaa ensiluokkaisen paikan spontaanisuudellemme. Potentiaaliset asiakkaamme nauttivat lomistaan ​​ja mieluummin onnellisia ihmisiä erittäin vakaviin ihmisiin. Silloin tämä on se, mitä he yrittävät löytää meistä ja tapa, jolla pukeutumme voi olla ensimmäinen ilmoitus siitä.

4. Dokumentaatio

Ota kopio ansioluettelostasi, jonka olet aiemmin toimittanut, ja jos sinulla on pyydetty muuta asiakirjaa, varmista, että se on järjestetty ja moitteeton.

Tutki CV: si perusteellisesti, sillä haastattelussa voit kysyä itseltäsi selittää sitä suuremmalla syvyys. Haluat ehkä tietää, mitä erityinen koulutus tai kokemus on tarkoitettu sinulle.

5. Parempi yksin

On suositeltavaa esittää itsesi ilman yritystä työhaastatteluihin. Mukanaoloa voidaan tulkita merkkinä kypsymättömyydestä tai epävarmuudesta. On hauskaa: monet vanhemmat lähettävät lapsiaan ensimmäisiin työhaastatteluihinsa, joissa kerrotaan, miten heidän pitäisi toimia ja mitä heidän pitäisi sanoa. Varo näitä vihjeitä, myös henkilöstöosastot ovat kehittyneet ja niiden pyytämät ominaisuudet eivät aina vastaa sitä, mikä pinnallinen analyysi voi edesauttaa meitä.

Jokaisen haastattelun lopussa jokainen haastattelija ja jokainen ehdokas on maailma. Tässä mielessä henkilö, joka tavallisesti pääsee työhön, on se, jolla on suurempi kyky lukea itse haastattelu ja virittää kolme osaa.

"Ainoa paikka, jossa "menestys" tulee ennen kuin "työ" on sanakirjassa".

-Vincent Lombardi-

Miten uusi työ onnistuu? Uuden työn onnistuminen ei yleensä ole helppo tehtävä, varsinkin jos se on vastuu. Annamme sinulle kolme strategiaa. Lue lisää "