Oletko pomo tai johtaja?

Boss ja johtaja eivät ole synonyymisiä sanoja, Niin paljon kuin joskus puhekielisessä sanastossa, käytämme niitä kuin jos heillä olisi sama merkitys. Katsotaanpa, mitä eroja on, koska ne ovat tärkeitä.

Sanakirjan mukaan, "Boss" on henkilö, jolla on valtuudet ohjata joukkoa alaisia, ymmärretään, miten lähetetään mahdollisuus ohjata käyttäytymistään suorittamaan useita tehtäviä.

"Leader" on se, joka johtaa ja ohjaa joukkoa ihmisiä, jotta he yhdessä voivat saavuttaa samat tavoitteet.

Joskus emme ymmärrä joidenkin sanojen (näiden tai muiden) merkityksiä, ja käytämme niitä ikään kuin ne olisivat samat, vaikka ne eivät olisikaan. Tässä tapauksessa meidän pitäisi muistaa se pomo on pomo ja johtaja on se, joka seuraa työntekijöitään. Tämä olisi ensimmäinen ero molempien käsitteiden välillä. Mutta on enemmän eroja ja kannattaa tietää ne.

Miksi johtaja

Yritykset ympäri maailmaa etsivät yhä useampia johtajia kuin pomoja palkkaamalla henkilöstöä tai edistämällä heidän työntekijöitään. Miksi luulet tämän olevan? Koska "pomo", se henkilö, joka ajattelee olevansa yksi askel yli lopun, joka pysyy toimistossaan ja lähtee vain jättämään tilauksia, ei ole liian arvostettu yrityksissä.

Päinvastoin, "johtaja" toimii ikäisensä rinnalla eikä kerro heille, mitä tehdä, mutta neuvoo heitä ja selittää syyt päätöksilleen. Tämä on yksi syy siihen, miksi tärkeimpien yritysten omistajat suosivat niitä.

Esimerkki

Kuvittele päivä toimistossa. Pomo lähtee toimistostaan ​​ja tilaa työntekijöille, että hän haluaa 16 tunnin kuluttua raportin täynnä uusia asiakkaita, jotka yritys on saavuttanut viime kuussa. Hän lopettaa puhumisen, palaa toimistoonsa ja sulkee oven ja toivoo, että alaiset noudattavat määräajassa määräystä.

Sama tilanne johtuu johtajan prismasta: Hän ei jätä mitään toimistoa, koska hän työskentelee samassa ympäristössä kuin muutkin. Sitten, kun tarvitset raporttia, se osoittaa, miksi nämä tiedot ovat arvokkaita yritykselle ja selittää, miten tiedot voidaan saada.

Johtaja ei epäröi hetki tarjota apuaan ja suosittelee, mitkä ovat hyödyllisimmät työkalut, jotta tehtävä voidaan suorittaa tehokkaasti ja lyhyemmässä ajassa. Oletko huomannut eron? Vaikka pomo vain tilaa ja antaa työntekijöiden korjata itsensä mahdollisimman hyvin, johtaja on kollegoidensa puolella, auttaa heitä ja kehottaa heitä loistamaan.

On selvää, miksi yritykset etsivät nykyään enemmän johtajia kuin pomoja. Johtajien palkkaamisen ansiosta työntekijät ovat paljon onnellisempia, paineet ovat alhaisemmat ja työympäristö on rennompaa.

Hyvä uutinen on se Pomo voi tulla johtajaksi, jos hän muuttaa asennettaan ja miten hän kehittää työtään.

Boss vs johtaja, mitä sinä olet?

Yhteenvetona on helppo ymmärtää, Listaa jokaisen persoonallisuuden joitakin ominaisuuksia joten voit määrittää, kumpi edustaa sinua:

• Pomo ajattelee, että hänellä on ylivoimainen asema muille. Johtaja katsoo, että hänen roolinsa on etuoikeus auttaa yritystä.
• Pomo sanoo: "Minä olen se, joka käskee". Johtaja kysyy "miten voin auttaa?"
• Pomo vaikuttaa viranomaisen kautta. Johtaja voittaa toisten sympatiaa.
• Pomo haluaa aina asettaa kriteerinsä. Johtaja kuuntelee tarkasti muiden ajatuksia.
• Pomo käyttää aseita, kuten pelkoa, uhkaa tai pelkoa. Johtaja on luottamuksen synonyymi, kannustusta ja edistystä.
• Pomo vaatii sokeaa kuuliaisuutta. Johtaja pyrkii siihen, että motivaatio saavuttaa kaikki kykyjensä mukaan.
• Pomo huomauttaa työntekijöiden virheistä muiden edessä. Johtaja ymmärtää, että meillä kaikilla on virheitä.
• Pomo jakaa. Johtaja yhdistää.
• Pomo jakaa suoritettavat tehtävät. Johtaja auttaa olkapäähän täyttämään velvollisuutensa.
• Pomo katsoo, että jokainen työntekijä on piirilevy. Johtaja tietää, että kaikkien joukossa voit tehdä parempia asioita.
• Pomo sanoo "tee". Johtaja ilmaisee "let's do".

Tämä ei tarkoita, että pomo on huono henkilö ja hän ei halua parasta yritykselle, jota hän työskentelee. Johtaja pyrkii kuitenkin huippuosaamisen lisäksi siihen, mitä hän tekee, tekee työntekijöiden kokemuksista ja päivittäisistä asioista miellyttävämmän ja tyydyttävämmän..

Heitä minut susiin ja vedä pakkaa. Heitä minut susiin ja vedä pakettia, älä aliarvioi minun arvoa. Koska ilmeinen hauraus, elämä on opettanut minua olemaan menettämättä enemmän taisteluita. Lue lisää "