Organisaatiot, henkilöstö ja markkinointi - Sivu 12

7 Psykologian avainta markkinoinnissa ja mainonnassa

Psykologia on tieteenala, jota sovelletaan monilla aloilla: urheilu, koulut tai yritykset. Tässä viimeisessä kontekstissa löydämme markkinoinnissa sovellettavan psykologian, mikä on avain...

6 temppua käsitellä erittäin kilpailukykyisiä ihmisiä

Yhteiskunnassa, jossa tuottavuus on tullut lähes uskonnoksi, kilpailukykyisillä ihmisillä näyttää olevan enemmän kannustimia kuin koskaan.Ottaen huomioon, että työelämä sekoittuu yhä...

6 tapaa motivoida työntekijöitä ilman rahaa

Kyky motivoida työntekijöitä on yksi tärkeimmistä osaamisista, joita hyvän johtajan on oltava ja että sinun pitäisi harkita yrityshallintoa, jonka haluat...

6 vihjeitä olla onnellisia työssä

On olemassa Monet yritykset, jotka välittävät työntekijöidensä hyvinvoinnista ja jos vain työntekijän suorituskyvyn ja organisaation tuottavuuden parantamiseksi, käytä politiikkoja, jotka...

6 näppäintä yhdessä työtovereiden kanssa

Työpaikka voi olla tila, jossa vastakkainasettelun kipinät syntyvät vähintään. Se on asiayhteys, jossa yksilöllisten etujen on oltava rinnakkain ryhmien kanssa...

6 näppäintä yrityksen hallintaan

Yritykset ovat aina ympäristöjä, jotka perustuvat koordinoituun työhön, jolla on hyviä asioita ja huonoja asioita. Hyvä asia on, että ryhmien...

50 vinkkiä oman yrityksen perustamiseen ja aloittamiseen

Oman yrityksen käynnistäminen voi olla yksi motivoivimmista tilanteista, joita voit käydä läpi elämässäsi, mutta se voi olla myös kova vaihe,...

5 näppäintä työn etsimiseksi onnistuneesti (eikä kuolla yrittäen)

"Työttömyys on noussut xxmil-ihmisissä""Yli 50-vuotiaiden vaikeudet löytää työtä""Tuhannet perheet joutuvat maksamaan jopa 500 euron suuruiset kustannukset, kun he palaavat kouluun""Epävarmat...

Työntekijöiden 5 myrkyllistä asentoa

Työpaikalla se, että monta tuntia viikossa kuluu ihmisiä, joilla on etuja ja rooleja, jotka eivät ole omia, voivat aiheuttaa joitakin...