Organisaatiot, henkilöstö ja markkinointi - Sivu 4

8 työsopimuksen tyyppiä (ja sen ominaisuuksia)

Yksi maailman eri maiden kansalaisten tärkeimmistä huolenaiheista on työn tekeminen ja / tai puuttuminen. Ammatti on välttämätöntä, koska se mahdollistaa...

Ruoka-mainostajien 6 eniten käytettyyn temppuun

Mainonta on pohjimmiltaan yritys vakuuttaa joukko ihmisiä, jotka ostavat tuotteen tai palvelun suhteellisen vähän tietoa siitä. Kaikkien tarjoamien teknisten eritelmien antaminen...

6 erilaista väkivaltaa tai työpaikan häirintää

Työpaikkakiusaaminen (mobbing) on ​​todellisuus, jota tutkitaan ja tunnustetaan yhä enemmän. kuitenkin, Voi olla vaikeaa tunnistaa mobbing, missä se tapahtuu, erityisesti...

6 parasta kursseja ihmisten ja tiimien johtamisesta ja johtamisesta

Ei ole sama olla pomo johtajana, Eikä jokainen, jolla on korkeatasoinen asema organisaatiossa, osaa hallita tai hallita tehokkaasti ihmisiä ja...

Henkilöstön valinnan viisi parasta maisteriohjelmaa ja jatko-opintoja

Yritysten henkilöstöosastolla on yhä enemmän merkitystä, ja monet opiskelijat päättävät kouluttaa tällä alalla tietäen, että työnhakumahdollisuudet ovat korkeat.Tässä osastossa on...

5 parasta henkilöstöopintoja

Henkilöresurssien ammattilaisilla on suuri paino organisaatioiden sisällä, ne ovat välttämättömiä, kun työntekijät sopivat omaan asemaansa, he pitävät nämä motivoituneina ja...

Ryhmätyön viisi etua

A organisaatio, On tärkeää, että työntekijät työskentele tiiminä. Jokaisen työntekijän täytyy osallistua heidän työhönsä niin, että tiimityö mahdollistaa parhaat tulokset....

Kurt Lewinin 3 johtamistyyliä

Kurt Lewin, yksi Gestaltin koulun tärkeimmistä jäsenistä, auttoi suuresti sosiaalista psykologiaa, mutta myös muita tieteenaloja, kuten organisaatioita.Tässä artikkelissa analysoidaan Kurt...

16 työntekijän tyyppiä (ja kunkin tärkein vika)

Työympäristössä tavallisesti tapaamme lukuisia henkilöitä ja tapoja tehdä asioita. Suuri enemmistö teistä, varmasti olet jakanut päiväntyön tyypillisen kumppanin kanssa, joka...