Psykologia, filosofia ja ajattelu elämästä.
Blogi filosofiasta ja psykologiasta. Artikkelit ihmisen psykologian eri näkökohdista.
Sosiaalinen ja organisatorinen psykologia - Sivu 3
Yksi organisaation vaikutusvaltaisimmista tutkijoista ja humanistisen lähestymistavan selkein edustaja McGregor, joka esitteli teoriaansa teoksessa The Human Side of Enterprise (1960)....
Murray (1938) on yksi perustekijöistä motivaatioteorioiden kehittämisessä, joka perustuu aiheiden tarpeiden tutkimukseen. kaivata se on henkinen rakenne, joka edustaa voimaa,...
Sota herätti vaatimuksista psykologiaan, pyytämällä häntä tutkimaan sotatoimiin liittyviä sovellettuja ongelmia. 40-luvulla ja 50-luvulla avainalojen tutkimusta laajennettiin suuresti. 2. maailmansodasta...
Organisaatio valitsee ihmiset niiden arvojen perusteella pelata eri toimintoja ja roolit, jotka mahdollistavat sen tavoitteiden saavuttamisen. Harjoittele näitä ihmisiä parantamaan...
Organisaatio Se koostuu ihmisistä, jotka pyrkivät saavuttamaan nimenomaisesti yhteiset tavoitteet, ja siksi ne edistävät ponnisteluja, taitoja, energiaa ja suorittavat erilaisia...
Sosiaalinen vaikutus Se tapahtuu, kun toiset vaikuttavat henkilön tunteisiin, mielipiteisiin tai käyttäytymiseen. Sosiaalinen vaikutus on monenlaista ja sitä voidaan nähdä...
Viestintä on tietojen ja tiedonsiirron vaihto merkitys ja on sosiaalisen järjestelmän tai organisaation todellinen olemus.Organisaation huomioon ottaminen avoimena järjestelmänä johtaa...
Koheesiota koskeva käsite on luotu selittämään puheessa esiintyvät suhteet ... Koheesio viittaa resurssiryhmään, joka mahdollistaa lauseen yhdistämisen niihin, jotka on...
Tiede on valtavan suuri ala, josta lukemattomia vastauksia kysymyksiin on tänään julkaistu, pidämme yksinkertaisina, mutta tiedemiehille se oli koko henkisen...
