Psykologia, filosofia ja ajattelu elämästä.
Blogi filosofiasta ja psykologiasta. Artikkelit ihmisen psykologian eri näkökohdista.
Organisaatiot, henkilöstö ja markkinointi - Sivu 9
Hyvin usein palkatut tai matalaprofiiliset työntekijät ihmettelevät, miten suora kumppani ja lopulta ylennetty tai pomo-asema edistyy niin, että hänestä tulee...
Itse ansiot eivät aina takaa pääsyä työhön ja liian usein mikä on todella tärkeää, onko joku kyseiseen organisaatioon tai hankkeeseen...
Mitä me puhumme, kun puhumme onnesta? On monia ihmisiä, jotka puhuvat (ja myyvät) onnen ideasta. Itse asiassa tämä tuntuu tavalla,...
Henkilöstön valintaprosessin aikana, Ammattilaiset, jotka vastaavat oikean henkilön valitsemisesta tehtävään, arvioivat tämän henkilön täydellisesti. Tätä varten ne perustuvat opetussuunnitelman analysointiin...
Kriittiset johtamistutkimukset ovat joukko kriittisestä teoriasta peräisin olevia teoksia, joiden avulla voidaan muotoilla erilaisia tapoja ymmärtää organisaatioiden toimeentuloa ja päivittäistä...
Elämme yhteiskunnassa, jossa suuri osa työmarkkinoista on konfiguroitu liiketoimintaympäristön perusteella. Olipa ne suuret monikansalliset yritykset, pk-yritykset, perheyritykset tai jopa yksittäiset...
Kahden viime vuosikymmenen aikana metodologia, jolla pyritään maksimoimaan ammatillinen ja henkilökohtainen kehitys, on hyvin muodikas. Se on valmennusta, joka vaikuttaa...
Jos otat aikaa töissä ja sinusta tuntuu arvostetuksi, olet varmasti nostanut esiin mahdollisuuden pyytää korotusta. Elämä on kalliimpaa ja kiinteillä...
Ei ole ilmeistä, että työpaikkakiusaamisen uhri on tietoinen olemisesta. Oman tilanteen tunnistaminen, hyväksyminen ja ottaminen kestää yleensä jonkin aikaa, lähinnä...
