Työskentelen - Sivu 2
Voittaa epäonnistumisen pelko
Häiriön pelko voi tulla erittäin voimakkaaksi voimaksi kaikissa päätöksissämme ja kaikissa tehtävissämme. Vaikka toisinaan tämä pelko voi motivoida meitä menestymään,...
Tiedätkö, mikä tekee meidät alttiiksi työhön liittyvälle stressille?
Maanantai-aamulla, tulet toimistoon ja sinulla on paperityökalu. Ja päivä ei ole niin, pomosi on huonossa tuulessa "mene tietämään miksi" ja...
Mitä ei kysy henkilökohtaisessa haastattelussa
Valmistellessamme työhaastattelua meidän on tutkittava hyvin, mistä kysymyksistä pyydämme ehdokkaita. Koska emme voi laajentaa haastatteluprosessia loputtomiin, on tärkeää olla selkeä...
Mikä on työarkoli?
Tietyt työolot voivat lisätä ahdistusta ja stressiä. Hauska asia on puhelut workaholics he tuntevat, että epämukavuus ja ärtyneisyys, kun he...
Mikä on holokratia?
Holokratia on organisatorinen järjestelmä, jossa viranomainen ja päätöksentekoprosessit annetaan horisontaalisesti. Siksi ei ole hierarkiaa, jossa vastuuta ja voimaa jaetaan. Tämä...
Mikä on tietoinen johto?
Tietoinen johto perustuu johtaja, joka osaa tunnistaa ja kalibroida tärkeyden kaikki työympäristön näkökohdat, samoin kuin kiinnittää huomiota kaikkiin niihin. Tämä ajatus...
Mikä on Horn-vaikutus?
Horn-vaikutus on se, joka tekee meistä Ennakoi henkilö määrittelemällä negatiivisia ominaisuuksia yleisesti toisesta tunnetusta laadusta (Esimerkiksi: meillä on taipumus ajatella,...
Psicosolutions katkaista työ ja nauttia
Se tapahtuu ilman meitä huomaamatta. Työ alkaa tulla keskustaksi huolissamme. Ja sitten siitä tulee käytännöllisesti katsoen ainoa asia, joka vie mielemme, meidän...
